Pour être bon professeur, il faut aussi être bon pédagogue

Sélection

Chaque professeur est sélectionné, interrogé, reçu en entretien : évalué sur des compétences et atouts clés de l’enseignement.

Proximité

Il y a un véritable contact qui s'établit très rapidement entre l'étudiant et le professeur du fait de la proximité d'âge.

Ecoute

Le professeur est considéré comme un maillon essentiel de l'accompagnement de votre enfant. Il est donc respecté et reconnu en tant que tel. Cela est en réel rupture avec les agences désuètes.

Pouvoir

Au plus près des besoins de l'élève, le professeur a le pouvoir d'ajuster la fréquence et la durée de ses séances.

Communauté

Les professeurs sont accompagnés et formés, ils travaillent ensemble pour former un réseau.

Rémunération

Ils sont rémunérés à leur juste valeur.

Leurs motivations

  1. Contact humain
  2. Volonté de transmettre un savoir, des conseils, des méthodes de travail
  3. Se sentir utile et s'investir dans une action à réelle valeur ajoutée
  4. Plaisir de continuer à travailler leurs matières fétiches et entretenir leur niveau d'excellence
  5. Arrondir les fins de mois

Non pas "un" professeur mais "le" professeur

Rôle modèle

Il est passé par la même voie que votre enfant. Il sait être une source de motivation pour l'étudiant

Préférence

C’est un garçon ou une fille selon votre préférence

Compréhension

Il partage le même objectif que votre enfant. Il connait les tenants et aboutissants du programme